Der Mensch von heute ist ständig online und hat mit wenigen Klicks nahezu alle Informationen weltweit in unmittelbarer Reichweite. Das kann die betriebliche Weiterbildung nicht einfach ignorieren. Weiterbildung muss auf eine effektive Nutzung des Wissens konzentrieren, und zwar in anregender, praktischer und einzigartiger Form.
1. Praktisches Lernen
Es gibt eine Reihe von Möglichkeiten, um praktische Elemente in Trainings einzubringen, z.B. Fallstudien, Brettspiele oder Praktika. Online Planspiele bieten jedoch eine interaktive und dynamische Lernumgebung. Sie erlauben den Teilnehmern, Wissen unmittelbar anzuwenden und in direktem Wettbewerb mit anderen Teilnehmern unmittelbares Feedback zu erhalten.
2. Risikofreies Experimentieren
Fehler zu machen ist ein integraler Bestandteil des Lernens. Unternehmensplanspiele ermöglichen den Lernenden das Experimentieren mit neuartigen Strategien, ohne wirkliche Auswirkungen auf die reale Welt. In der realen Welt werden die Mitarbeiter oft ermutigt, innovative Wege zu finden. In der Simulation kann sich ein kühnes Spiel auf unerwartete Weise auszahlen, ein andere Mal kann es negativ enden. bringen. Die gelernten Lektionen sind jedoch von unschätzbarem Wert.
3. Wettbewerb
Der Wettbewerb steht im Mittelpunkt jedes Planspiels. Nicht nur, weil dies hilft, eine reale Weltmarktsituation zu simulieren, sondern auch, weil die dynamische Natur der freundschaftlichen Rivalität und Teamarbeit eine sehr engagierte Lernumgebung schaffen kann. Das Konkurrieren mit anderen Teams veranlasst die Teilnehmer, ein Verantwortungsbewusstsein für den Erfolg oder die Fehler ihrer virtuellen Unternehmen zu entwickeln.
4. Fachspezifizität
Ein Planspiel wäre kaum von wirklich großem Nutzen, wenn es nicht zum Arbeitsalltag der Teilnehmer passen würde. Aus diesem Grund findet eine gute Unternehmens-Simulation mit fachspezifischen Entscheidungen in einem kontrollierten Szenario statt, z.B. Marketing Management, Hospitality Management oder International Business.
5. Vollständig online
Studierende machen heutzutage ohnehin schon enorm vieles online. Es ist an der Zeit, dass die Lernmaterialien nachziehen. Moderne Unternehmensplanspiele sind vollständig web-basiert und machen es so einfach für Teilnehmer und Seminarleiter, von überall zuzugreifen.
6. Das große Gesamtbild
Unternehmensplanspiele sollen das ganzheitliche Verständnis der verschiedenen Geschäftsdisziplinen unterstützen, indem alle relevanten Unternehmensfunktionen wie Produktion, Marketing, Logistik, Finanzen etc. integriert werden.
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